Beratung & Coaching

Sich eine Beraterin ins Haus zu holen bedeutet, von ihren Erfahrungen zu profitieren. Der Blick von außen kann sog. blinde Flecken sichtbar machen und helfen, den eigenen Bereich neu zu betrachten und die eigenen Prozesse zu optimieren.

Sich ein Coaching zu gönnen, bedeutet, das eigene Potenzial bewusst zu nutzen oder einzelne Stärken vielleicht erst kennen zu lernen. In meinen kompetenzorientierten Coachings erhalten Sie Klarheit über Ihre Kernkompetenzen, Stärken und Werte. Dabei nutze ich das wissenschaftlich fundierte Verfahren der Kompetenzenbilanz.

Themenschwerpunkte

  • Teamentwicklung z.B. Management- und Gründerteams
  • Coaching von Führungskräften
  • Vorbereitung von Mitarbeitenden auf neue Funktion
  • Vorbereitung von Frauen auf Führungsfunktion
  • Berufliche Um- bzw. Neuorientierung, Wiedereinstieg
  • Prozesse der Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
  • Kompetenzenbilanz - Einzelcoaching